黃祁08標(biāo)組織學(xué)習(xí)公司人力資源制度
為了加強(qiáng)項(xiàng)目員工對公司規(guī)章制度的了解，提高對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)宣貫的通知》（皖路橋企發(fā)〔2010〕121號(hào)文件）要求，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，并指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)。10月4日晚7時(shí)，黃祁高速八標(biāo)項(xiàng)目部根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體員工開展首次規(guī)章制度學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)公司人力資源各項(xiàng)制度。
綜合部宋楨同志首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公司機(jī)關(guān)各職能部門職責(zé)、人力資源管理暫行辦法、員工病事假及年休假請假辦法、員工培訓(xùn)及證件管理實(shí)施細(xì)則、公司項(xiàng)目薪酬管理補(bǔ)充規(guī)定等人力資源相關(guān)制度。學(xué)習(xí)會(huì)上大家相互交流，積極互動(dòng)，踴躍提問，宋楨結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況并利用幻燈片的形式一一進(jìn)行講解。隨后，宋楨組織大家對制度中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了討論。最后大家共同解答了公司制度匯編試卷中有關(guān)人力資源制度部分的試題。
整個(gè)學(xué)習(xí)在輕松、和諧的氛圍中圓滿完成。