合肥一環(huán)J標(biāo)為新入職員工上第一堂內(nèi)訓(xùn)課
暢通一環(huán)J標(biāo)項(xiàng)目部此次迎來新員工及實(shí)習(xí)生共計(jì)18名。為讓他們盡快適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境，正確自我定位，項(xiàng)目部按照公司培養(yǎng)人制度，舉辦新老員工見面會(huì)；并按照每個(gè)人的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長，安排培養(yǎng)人。
見面會(huì)后，項(xiàng)目經(jīng)理李建成開始主講一環(huán)J標(biāo)首場內(nèi)訓(xùn)課，課程內(nèi)容為《畢業(yè)后五年》。李經(jīng)理首先向大家提出了幾個(gè)問題“你現(xiàn)在擁有什么”、“大家的起點(diǎn)是什么”、“面對困難，你的選擇是什么”、“畢業(yè)后五年，大家可能會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)”。緊接著，李經(jīng)理從“出路與思路”、“起點(diǎn)與拐點(diǎn)”、“態(tài)度與工作”、“面臨挑戰(zhàn)與歸零思維”四大方面進(jìn)行講解。在講解中，李經(jīng)理以切身經(jīng)歷、人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)語重心長的告誡大家要有自信、要修煉好真功夫、要適應(yīng)單調(diào)的生活。希望大家把握好人生的方向，修煉自己，肯定自己、超越自己。講解中，李經(jīng)理不時(shí)的引用箴言，課堂氣氛十分融洽。
最后，李經(jīng)理對培養(yǎng)人做了一些要求，要求培養(yǎng)人能夠毫無保留的培養(yǎng)新員工，教新員工之所求，想新員工之所想，從生活、工作、學(xué)習(xí)中關(guān)心新員工，幫助新員工成長成才。
通過此次內(nèi)訓(xùn)，新員工都表示以后將扎扎實(shí)實(shí)工作、埋頭苦干，積極為暢通一環(huán)J標(biāo)的工程建設(shè)作出貢獻(xiàn)。